我市发布2018年紧缺人才需求目录

发布时间: 2018-04-12 13:46:51

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人才聚集,888真人赌博:需求为先。为增强人才引进、人才培养的针对性,加快集聚唐山高质量发展所需的紧缺人才,市人力资源社会保障局对全市2018年紧缺人才需求情况进行了调查,编制了《2018年唐山市紧缺人才需求目录》(以下简称《目录》),编制情况如下:

一、编制目的

(一)突出人才引进导向性。引导各类优秀人才向我市重点行业、项目、学科及地区定向流动,变“被动引才”为“主动揽才”。

(二)提升人才引进实效性。为形成有利于集聚人才的通道和平台,《目录》立足当年,适度超前,找准人才需求重点,为更有针对性、实效性的引进人才提供可靠基础数据。

(三)增强人才培养针对性。我市高等院校和培训机构可参考《目录》,及时调整学科和专业设置,努力培养适应我市经济建设的各类人才。

二、编制依据

为深入实施“凤凰英才计划”,《目录》编制依据《唐山市中长期人才发展规划纲要(2011—2020年)》,紧紧围绕“三个努力建成”“三个走在前列”“两个率先”目标,聚焦全市经济社会发展和人才队伍建设,以实用性、前瞻性、指导性为基本原则,确定我市2018年紧缺人才引进的主导方向。此次紧缺人才需求情况调查,广泛发动了规模以上企业、重点项目单位、高校、医院、科研机构、以及驻唐中省属企事业单位等用人单位,发放需求登记表1100余份,回收有效登记表700余份,为《目录》制定提供了较为充分的基础数据。

三、《目录》反映的紧缺人才需求情况

据《目录》反映,2018年唐山市紧缺人才需求人数3635名,涉及冶金、材料、装备制造、卫生医疗、教育教学、生物、化工、金融、管理、建筑、环境、物流、信息13个行业,机械工程、钢铁冶金、电气自动化、车辆工程、热能与动力工程、铸造、液压传动、设备故障诊断、控制理论与控制工程、海洋生物学、文化产业管理、临床医学、整形医学、核医学、矿业工程、流体力学、土木工程、石油与天然气工程、材料科学与工程、建筑学、城市规划、防灾减灾及防护工程、桥梁与隧道工程、模式识别与智能系统、草地生物多样性、动画、构造地质学、光学工程、航空宇航制造、旅游管理、森林培育、生态学、食品工程、陶瓷艺术设计、微生物学、化学工程与工艺、财务管理、工商管理、法律、国际贸易、电子商务、能源动力学、环境化学、焊接、光环境设计、景观、林业工程、艺术照明设计、水利工程、遥感技术、工程造价、给排水、变流技术、网络工程、过程控制、计算机科学与技术、交通运输规划与管理、物流管理等428个专业。

(一)按照学历层次划分:需求博士417人,占11.5%;需求硕士1213人,占33.4%;需求本科971人,占26.7%;需求本科以下1034人,占28.4%。

(二)按照专业紧缺程度划分:紧缺程度较高的专业为机械工程、电气自动化、车辆工程、热能与动力工程、港口工程、设备故障诊断、海洋生物学、临床医学、材料科学与工程、电子商务、焊接、网络工程、计算机科学与技术。

排序

行业

需求人数

占比

 

排序

行业

需求人数

占比

1

教育教学

847人

23.3%

8

卫生医疗

202人

5.6%

2

建筑

545人

15.0%

9

环境

136人

3.7%

3

装备制造

481人

13.2%

10

冶金

94人

2.6%

4

金融

365人

10.0%

11

材料

88人

2.4%

5

化工

274人

7.5%

12

生物

68人

1.9%

6

信息

260人

7.2%

13

物流

43人

1.2%

7

管理

232人

6.4%

 

 

 

 

 

 (三)按照单位性质划分:事业单位需求1160人,占31.9%,国有企业需求167人,占4.6%,民营/三资/私有企业需求2308人,占63.5%。

四、联系方式

电  话:0315-2802143

特别提示:应单位要求,不对外公布单位名称等内容。如有应聘意向者,请将简历发送至需求岗位所对应的单位邮箱,如邮箱不能发送,请将简历发至唐山市人力资源和社会保障局人才工作办公室邮箱tsrsjrcb@163.com。

《目录》有效期自发布之日起至更新发布之日止,本《目录》由唐山市人力资源社会保障局人才工作办公室负责解释。

点击下载>>《2018年唐山市紧缺人才需求目录》.xls